En Interconecta2 junto a PDA International estamos realizando un estudio de tendencias conductuales enfocada en líderes que trabajan en el área de Recursos Humanos.
¿Para qué hacemos esta encuesta?
Este estudio tiene como principal objetivo, conocer los distintos estilos de conductas que hay en el mundo de las empresas -en sus áreas de RRHH- y determinar así, cómo éstos van influyendo en el liderazgo que ejercen quienes están a la cabeza de estas áreas.
Otras de las variables que se podrán revelar, será cómo se relacionan las personas de RRHH con los gerentes generales de sus empresas y también, con sus colaboradores.
Quiero ser parte ¿qué debo hacer?
Te invitamos a ser parte de este estudio haciendo click acá.
Sólo debes procurar responder de manera espontánea y fluida, en un lugar tranquilo. Este ejercicio no te tomará más de 10 a 15 minutos. Los datos personales serán reservados y confidenciales.
Beneficios por participar de la encuesta
De vuelta recibirás un resumen de tus tendencia conductuales y/o un reporte completo, así mismo, una vez terminado nuestro estudio, accederás a las conclusiones finales.
La encuesta te permitirá además, observar tus propias tendencias conductuales y la de tus pares en otras empresas.
¿Quiénes pueden participar de la encuesta?
Gerentes del área de Recursos Humanos, equipos que trabajan en RRHH, Business Partner de RRHH, Asistentes de Calidad, Asistentes de RRHH, encargados de compensaciones, encargados de Desarrollo Organizacional, encargados de reclutamiento y todos quienes sean parte del Área de Personas de una empresa.
¿Quiénes organizan?
Interconecta2- consultora experta en facilitar el alineamiento estratégico y optimización de procesos de negocios con herramientas tecnológicas- junto a PDA Internacional-consultora que desarrolló la herramienta PDA-
¿Qué es PDA?
El PDA (Personal Development Analysis) es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas. Asimismo permite evaluar las demandas conductuales de un puesto y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de RR.HH.
PDA International en Chile ya tiene más de 40.000 personas registradas.y en los 50 países en que se encuentra suma un número superior a 6 millones de personas evaluadas
Este estudio tiene como principal objetivo, conocer los distintos estilos de conductas que hay en el mundo de las empresas -en sus áreas de RRHH- y determinar así, cómo éstos van influyendo en el liderazgo que ejercen quienes están a la cabeza de estas áreas.
Otras de las variables que se podrán revelar, será cómo se relacionan las personas de RRHH con los gerentes generales de sus empresas y también, con sus colaboradores.
Quiero ser parte ¿qué debo hacer?
Te invitamos a ser parte de este estudio haciendo click acá.
Sólo debes procurar responder de manera espontánea y fluida, en un lugar tranquilo. Este ejercicio no te tomará más de 10 a 15 minutos. Los datos personales serán reservados y confidenciales.
Beneficios por participar de la encuesta
De vuelta recibirás un resumen de tus tendencia conductuales y/o un reporte completo, así mismo, una vez terminado nuestro estudio, accederás a las conclusiones finales.
La encuesta te permitirá además, observar tus propias tendencias conductuales y la de tus pares en otras empresas.
¿Quiénes pueden participar de la encuesta?
Gerentes del área de Recursos Humanos, equipos que trabajan en RRHH, Business Partner de RRHH, Asistentes de Calidad, Asistentes de RRHH, encargados de compensaciones, encargados de Desarrollo Organizacional, encargados de reclutamiento y todos quienes sean parte del Área de Personas de una empresa.
¿Quiénes organizan?
Interconecta2- consultora experta en facilitar el alineamiento estratégico y optimización de procesos de negocios con herramientas tecnológicas- junto a PDA Internacional-consultora que desarrolló la herramienta PDA-
¿Qué es PDA?
El PDA (Personal Development Analysis) es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas. Asimismo permite evaluar las demandas conductuales de un puesto y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de RR.HH.
PDA International en Chile ya tiene más de 40.000 personas registradas.y en los 50 países en que se encuentra suma un número superior a 6 millones de personas evaluadas